FastInsight Training: O treinamento inteiro, com o programa à vista.
O FastInsight Training acompanha um treinamento corporativo e mostra só ao instrutor o que está acontecendo: quanto de cada objetivo do programa já foi tratado, as perguntas do grupo ainda abertas e uma sugestão de próximo passo por vez. Tudo em nível de grupo: a tela não separa, não conta nem avalia participantes.
Nesta fase, o acesso é por convite.
01 · Usos
Onde ele entra no seu dia
Curso de NR.
Com um modelo de NR, a tela acompanha cada objetivo do curso, de não tratado a praticado. Quando alguém relata como sua uma prática insegura, um alerta urgente traz a correção tirada da norma, para o instrutor corrigir na hora.
Um dia inteiro de treinamento.
O ritmo em relação ao tempo planejado mostra se o programa cabe no dia, e antes de um intervalo a sugestão pode ser recapitular. “Intervalo” pausa a escuta e a análise sem fechar a sessão.
Quando o grupo pergunta.
As perguntas ainda sem resposta ficam listadas como foram ditas, com os nomes mascarados, para o instrutor voltar a elas. Antes de começar, um teste de captação de 30 segundos diz se o grupo está sendo ouvido. No on-line, as perguntas do grupo não são captadas.
Com os slides projetados.
No notebook que projeta os slides, a tela começa em modo discreto até o instrutor confirmar que ela não está sendo mostrada à turma.
Ao fim da sessão.
Um resumo com a cobertura de cada objetivo, as perguntas para responder depois e o que retomar na próxima sessão, para salvar em PDF.
02 · Valor
Onde entrega valor
O programa à vista.
O que já foi citado, explicado, exemplificado e praticado, objetivo por objetivo.
Perguntas registradas.
As perguntas do grupo ficam na tela até serem respondidas.
Um próximo passo por vez.
Verificar o entendimento, retomar uma pergunta, recapitular antes do intervalo.
A próxima sessão começa pronta.
O resumo diz o que retomar e o que ficou abaixo do previsto.
03 · Como funciona
Como funciona
Antes da sessão.
O instrutor escolhe um modelo de curso, como os de NR, ou escreve até 12 objetivos, e informa a duração planejada. Antes de iniciar, o instrutor lê ao grupo o aviso de que a sessão é transcrita para apoiar o instrutor.
Durante o treinamento.
A fala é transcrita e, a cada meio minuto, aproximadamente, a análise lê o trecho mais recente e o confere com os objetivos do programa e o catálogo. Regras fixas decidem o que aparece.
Na tela do instrutor.
Uma sugestão por vez, a cobertura do programa e as perguntas do grupo, para ler de relance entre uma frase e outra.
Ao encerrar.
Um resumo da sessão: a cobertura de cada objetivo, as perguntas para responder depois e o que retomar na próxima sessão.
04 · Na tela
O que aparece na tela
A tela é só do instrutor. Num notebook que projeta os slides, ela começa em modo discreto.
- Agora. Uma única sugestão: verificar o entendimento de um tema, retomar uma pergunta do grupo, recapitular antes do intervalo.
- Programa. A cobertura de cada objetivo, de não tratado a praticado, e o ritmo em relação ao tempo planejado.
- Perguntas do grupo. As perguntas do grupo ainda sem resposta, como foram ditas e com os nomes mascarados.
- Observações. Até três observações sobre a dinâmica da sessão, como uma exposição longa sem pergunta nem atividade.
- Alerta de NR. Nos cursos de NR, um alerta urgente quando alguém relata como sua uma prática insegura, com a correção tirada da norma.
- Alertas em qualquer curso. Dois alertas que não podem ser desligados: fala sobre risco à própria vida e relato pessoal sensível.
05 · Para quem
Para quem é
- Instrutores internos e consultores de treinamentos corporativos
- Técnicos e engenheiros de segurança que ministram cursos de NR
- Instrutores de RH e de compliance
O que cobre
- Treinamentos corporativos presenciais, on-line ou híbridos
- Um modelo de curso, como os de NR e de prevenção ao assédio, ou até 12 objetivos próprios
Onde funciona
- No navegador do celular, do tablet ou do notebook do instrutor
- No on-line, só a fala do instrutor é analisada; no híbrido, só quem está na sala é ouvido
- Em português do Brasil
06 · Regras
O que nunca faz
- Identificar, contar ou avaliar participantes: tudo é em nível de grupo
- Dar nota ao instrutor ou juntar os contadores numa pontuação
- Mostrar a tela a participantes, gestores ou à empresa
- Comprovar que um treinamento obrigatório foi realizado
- Gerar texto: as frases vêm prontas do catálogo, e as citações são falas literais
07 · Outros produtos
Outros produtos FastInsight
FastInsight Medical
Para a rotina das consultas médicas
Modo compacto · Português ou inglês · Instalável pelo navegador
FastInsight Legal
Apoio em tempo real ao advogado no primeiro atendimento do cliente
Quando o cliente conta o caso · Quando uma data aparece na conversa · Quando o relato pede ação imediata
FastInsight Vet
Apoio em tempo real nas consultas de cães e gatos
Consulta por queixa · Filhote, preventiva ou geriátrica · O que não pode esperar
FastInsight Speakers
Apoio em tempo real para ensaiar e apresentar palestras
Ensaiando sozinho · Ensaiando diante de colegas · No palco
Apoio em tempo real para quem trabalha conversando
Um produto para cada profissão, todos com a mesma ideia.
Nesta fase, o acesso é por convite.